Мотивация и стимулирование персонала

Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. К сожалению, руководители редко учитывают социальные последствия принимаемых решений, которые, как правило, носят не комплексный, а сугубо экономический или технический характер.
Любой руководитель осознает, что необходимо побуждать людей работать на организацию, но при этом считает, что для них достаточно простого материального вознаграждения. Такая политика бывает успешной, но по существу она не верна.
Как же руководителям добиться, чтобы их сотрудники работали эффективно? Об этом подробно рассказано в данной книге. В ней рассмотрены основные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией.
Автор: Шапиро С.А.
Название: Мотивация и стимулирование персонала
Издательство: ГроссМедиа
Год: 2005
Страниц: 224
Формат: Doc
Язык: русский
Размер: 1,60 Мб
Купить/скачать - Мотивация и стимулирование персонала