Меню
Электронные Книги:
Журналы
Аудиокниги
- Фантастика,Фентази
- Любовный роман
- Остросюжетные
- Исусство и культура
- Техника
- Поэзия, стихи
- Детские книги
- Гуманитарные науки
- Здоровье, спорт
- Естественные науки
- Кулинария
- Научно-популярные
- История
- Фотография и видео
- Web-мастеру
- Компьютерная лит-ра
- Программирование
- Профессии
- Бизнес
- Военная тематика
- Аппаратура
- Психология
- Сад ,огород ,хозяйство
- Дом и семья
- Умелые руки
- Строительство, ремонт
- Живопись и рисование
- Дизайн и графика
- Учебные пособия
- Хобби и развлечения
- Эзотерика
- Разное
Журналы
- Развлекательные
- Кулинарные
- Спортивные
- О здоровье
- Рукоделие, сделай сам
- Строительство, дизайн
- Сад и дом
- Автомобили
- Технические
- Компьютеры
- Военные
- Бизнес
- Детям и родителям
- Гуманитарные
- Научно-популярные
- Фотография
Аудиокниги
Самое интересное
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию.
Категория: Бизнес
Дата: 23 июня 2010 | Просмотров: 1478
Название: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию
Автор: Роберт Каплан, Дейвид Нортон
Серия: Библиотека IBS
Издательство: Олимп-Бизнес
Год выпуска: 2006 год
Страниц: 304 страниц
Язык: Русский
Формат файла: RAR/PDF
Размер файла: 2.26 MB
Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона, создателей сбалансированной системы показателей эффективности организации (ССП), стала настольной для менеджеров предприятий, конкурирующих на рынках информационной эпохи. Переросшая рамки обычной оценочной системы, ССП обеспечила новый подход к стратегическому управлению компаниями любой сложности, оперирующими в разных отраслях деятельности. Р.Каплан и Д.Нортон предложили систему, основанную на причинно-следственных связях между стратегическими целями, отражающими их параметрами и факторами получения планируемых результатов. Она складывается из четырех составляющих - финансовой, клиентской, внутренних бизнес-процессов и обучения и развития персонала, цели и задачи которых отражаются финансовыми и нефинансовыми показателями. Авторы учат, как использовать эти показатели, чтобы привести в соответствие цели каждого работника, бизнес-единицы и всего предприятия, как выявить новые процессы и инициативы, ведущие к удовлетворению клиентов и акционеров. Особое значение Каплан и Нортон придают созданию обратной связи, необходимой для проверки правильности и жизнеспособности выработанной стратегии.
Книга предназначена для руководителей и менеджеров организаций, преподавателей и студентов высших учебных заведений, всех, кто интересуется проблемами стратегического менеджмента.
Уважаемые посетители, если вы хотите скачать Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. и не видите ссылок, то скорее всего наши партнёры(литрес) их не предоставили. Можем предложить купить данное издание.
Книги из категории Бизнес:
Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспе ... |
Искусство получения прибыли. |
Реинжиниринг бизнес-процессов. |
Карташова В.Н., Приходько А.В. - Экономика организации (предприятия). Учебн ... Учебное пособие представляет собой базовый профессиональный курс по экономике предприятия (организации). Оно позволяет подробно ознакомиться с экономическими аспектами деятельности предприятия (организации, фирмы), получить необходимые знания по расч ... Читать |
Анализ хозяйственной деятельности предприятия. |
Информационная безопасность предприятия. Учебное пособие. |
Бизнес-процессы. Основные понятия. Теория. Методы. |
re...
Ты не поверишь!